强基铸魂，擎旗奋进。近年来，在市委的坚强领导下，市直机关工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，以改革创新精神加强机关党的建设，引导市直机关各级党组织和广大党员干部忠诚尽职、奋勇争先，开拓创新、埋头苦干，机关党建工作成果显著。

抓党建强赋能 带头做到“两个维护”

市直机关坚持把党的政治建设摆在首位，扎实推进模范机关建设，引导广大党员衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，通过领导干部讲党课、举办辅导报告会、学习研讨会等多种形式，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、落地落实。以迎接、学习宣传贯彻党的二十大为主线，开展了喜迎党的二十大先锋系列艺术党课、“重温入党申请书、砥砺奋进新征程”诵读展演等活动，营造喜迎“二十大”浓厚氛围；启动开展“十百千万学习培训计划”，即十名专家讲理论、百名书记上讲堂、千名支书进党校、万名党员学思想。今年以来，市直机关“先锋宣讲团”的10名理论专家已深入市直各部门宣讲20场次，推动党的二十大精神在市直机关落地生根。深入开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作，评选表彰了市纪委监委机关等15个单位为“市直机关创建模范机关先进单位”，进一步激励市直机关广大党员干部牢固树立政治机关意识，走好践行“两个维护”第一方阵。

抓融合强保障 发挥机关党建优势

市直机关坚持将机关党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，机关党建在服务大局、推动高质量发展中发挥坚强保障作用。强化品牌建设，扎实推进党建、业务“双强”党支部建设，深入推进“一机关一品牌，一支部一特色”工作，打造“城市管家·绣美淮南”等一批机关党建特色品牌。强化党建引领，联合市委组织部、市文明办开展了“党旗领航、党员带头，文明创建做先锋”主题活动，号召全市各级党组织和广大党员干部在全国文明城市创建中做到“四带头，做表率”。目前，县区及市直单位共成立志愿服务队1011个，签订党员承诺书15096份，掀起了文明城市创建热潮。联合市农业农村局、市乡村振兴局组织市直21家单位200余人开展迎“七一”党员干部进乡村主题党日活动，广泛开展政策宣传、科技推广、成果转化、试点示范、培训指导等服务活动，推动党建与乡村振兴同频共振，助力乡村振兴。强化为民服务，持续开展双月评选“十佳好人好事实事”活动，广泛开展“为民惠企争模范”活动，营造比服务、讲奉献、重实干的浓厚氛围。2022年疫情防控关键时期，3100余名机关在职党员参与“社区吹哨、党员报到”，300名机关“交通守护者”党员先锋队驰援淮南三个高速卡点。

抓基层强基础 筑牢坚强战斗堡垒

市直机关牢固树立大抓基层鲜明导向，持续推动各级基层党组织建设全面进步、全面过硬。注重制度落实，严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等，狠抓基层党组织标准化建设，验收达标率100%。与市委组织部联合开展市直单位基层党建重点工作调研督导，推动基层党组织建设提质增效。注重队伍建设，先后开办机关党组织书记、党支部书记、党务干部、纪委书记（机关支部纪检委员）和发展对象培训班，持续提升机关党员干部能力素质。注重典型带动，评选表彰15个“市直机关创建模范机关先进单位”和市直机关党建、业务“双强”党支部和特色品牌党支部各20个。

抓督导强履职 压实党建工作责任

市直机关牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，坚持“书记抓、抓书记”，牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”。压实党建责任，制定《市直机关党的建设工作责任清单》，形成“三级五岗”责任体系，建立机关党建工作“双月督查”机制，构建“责任传导、压力传导、工作传导”的闭环工作机制。坚持党建引领清廉机关建设，一体推进“三不腐”，驰而不息纠治“四风”，清风正气在机关蔚然成风。抓实述职评议。深入开展“一诺二述三评”工作和市直单位党组（党委）抓党建述职评议会，进一步增强机关党委书记、党支部（党总支）书记主责主业意识。

抓党建带群建 激发群团组织活力

市直机关坚持党建带工建、团建、妇建，全面加强市直机关群团组织建设，呈现出奋进、精彩、争先的浓厚氛围。以组织凝聚力量，组建市直机关基层工会组织41个，机关团组织25个、团支部103个，妇委会55个，完善群团组织工作网络。以书香提升素养，深入开展市直机关读书月活动，引导干部职工“爱读书、读好书、善读书”。以活动激发活力，举办机关篮球赛、青年演讲比赛，评选表彰机关“最美家庭”“最美婆媳”、十大杰出（优秀）青年等，有力激发群团工作活力。