11月23日，交通运输部2022年交通运输综合执法检查结果出炉，淮南市交通执法支队是全省唯一一家喜获交通运输部法治政府部门建设先进集体荣誉的市级交通执法机构。

2020年12月26日正式运行以来，淮南市交通执法支队始终坚持法治先行，秉持执法为民理念，以“全省一流、全国先进”为目标，不断强化法治政府部门建设，扎实开展交通运输领域专项整治行动，不断提升行业治理能力和治理水平。

☆在苦练内功上发力☆

实行准军事化管理，坚持每天列队点名、队列训练。出台31项制度和46项行政办公、党建综合等标准化管理目录清单。开展“数字交通执法”考评，每季度对各执法大队党建、业务、规范化管理等工作进行考评，动态调整考评细则，颁发流动奖牌，营造比学赶超、争先进位工作氛围。开展“转作风、抓落实、促发展”活动，教育引导干部职工转变工作作风，强化廉洁自律，树立执法形象。每年举办业务培训和军事训练班，对全体执法人员进行集中封闭培训，全面提升执法人员综合素质和业务能力。

☆在法治建设上着力☆

举办“法治讲堂”34期、“道德讲堂”5期，开展送法进校园、进社区、进企业50余次，出台淮南交通执法事项指导目录439项（其中：行政强制34项、行政处罚405项），深入践行执法为民理念。成立案件审理委员会，对重大、复杂行政执法案件进行集体讨论、集中审查。扎实开展行业领域专项治理行动，累计办理行政执法案件1.7万余件，全省第一。与淮南师范学院合作共建“法治研学基地”，为法治校园建设、法治社会建设贡献力量。

☆在服务群众上聚力☆

通过“交通执法为民服务台”“交通失物找寻处”“交通司乘纠纷调解处”“基层站所开放日”“执法体验黄马甲”“便民服务卡”等多种服务举措，宣传政策法规宣传、帮助乘客找寻失物、调解司乘矛盾纠纷、不让群众跑空趟，力所能及为群众办实事、解难题。累计帮助乘客找回失物90余件，调解司乘纠纷1000余起，收到群众致谢锦旗46余面。推广“说理式”执法新模式，通过“轻微免罚”“承诺轻罚”将法治宣传教育融入执法办案全过程。创新打造执法案件远程处理APP，通过非现场远程执法模式破解异地违章“处理难”问题，实现交通执法“数据多跑路，群众少跑腿”。

☆在规范执法上使力☆

先后部署开展 “百日攻坚”“春运执法”“惊雷行动”“扫疫行动”“春雷行动”“打非查违”“蓝天1号”“蓝天2号”“六大领域规范提升行动”“大干40天，向建党一百周年献礼”“出租车客运市场专项整治月”“机动车维修专项整治月”“豫皖两省八市区域联动治超暨打击非法营运”等专项治理行动20余次，全市交通运输市场秩序持续保持稳定向好。以全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”为抓手，进一步完善执法程序，规范执法行为，大力推进“放管服”改革，深入抓好“双随机、一公开”各项举措，强化落实事前事中事后监管，着力推进交通运输执法行业治理体系和治理能力现代化。

下一步，淮南市交通执法支队将持续深化交通运输法治政府部门建设，不断提升行业治理能力和治理水平，发扬“不怕吃苦、任劳任怨、勇于担当、敢争第一”的支队精神，拉高标杆、奋勇争先，为交通运输高质量发展贡献力量。