编者按

为深入学习贯彻党的十九届六中全会及省、市第十一次党代会精神，进一步加强机关基层党组织建设，推动淮南高质量转型发展，2021年12月23日，市直机关工委在市委党校开办党支部书记示范班。培训班为期两天，重点开设学习贯彻党的十九届六中全精神、学习贯彻市第十一次党代会精神、《中国共产党纪律处分条例》解读、新阶段淮南“四化”同步发展的思考、提升机关党支部工作质量等辅导专题，进一步提升机关党支部书记抓党建促发展的能力水平。现将部分学员的学习成果及心得分享给大家，供学习交流。

发挥基层交警党支部坚强战斗堡垒作用

做合格党支部书记

市公安局交警支队机动大队党支部书记、大队长  周 寅

大家好！我叫周寅，现任市公安局交警支队机动大队党支部书记、大队长。很荣幸参加此次培训并进行交流发言。下面，我就以“发挥基层交警党支部坚强战斗堡垒作用，做合格党支部书记”为主题，向大家简要汇报，不足之处敬请批评指正：

一、全力夯实党建基础，补足自身短板弱项。作为支部党建第一责任人，我始终把加强政治建设作为提高队伍战斗力的重要保障，发扬“支部建在连上”的光荣传统，认真落实“三会一课”等组织生活制度，将公安交管业务工作与党建工作、队伍建设三位一体有机统一起来。今年以来，大队党支部开展政法队伍教育整顿，认真组织集体学习研讨125次，开展“七进”宣传活动60次，深入企业、社区、学校、家庭征求民意12次，召开年度组织生活会1次、专题组织生活会2次，检视各类问题15个，落实整改措施9条。

二、提高站位履职担当，牢记使命对党忠诚。高度重视党支部的引领作用，不断增强大队民警辅警做好新时代公安交警维护道路交通安全畅通使命光荣、责任重大的责任意识，主动担当，积极作为。近年来，大队先后完成了中央政治局常委、中纪委书记赵乐际、中央政治局原常委、全国政协原主席贾庆林、最高人民法院院长周强、全国政协副主席马飚等党和国家领导人来淮调研时的交通安全警卫任务，实现了交通警（保）卫任务“零差错”。同时，大队还担负着应急处突的“尖刀班、突击队”任务。哪里有需要，哪里就有机动大队民辅警的身影。疫情防控期间，大队共拦停检查车辆23855辆，检测人员体温累计3余万人；劝返外省车辆344台，其中武汉籍车辆16台；发现体温异常、采取措施的13例，送院治疗多人，并行政拘留闯卡人员1名。2020年7月，位于我市毛集实验区的东风湖即将决堤行洪，大队奉命驰援帮助灾民搬迁，那一夜，所有队员的脚就没有离开过水。在庆祝建党100周年交通安保工作中，我带领全体民辅警吃住在单位，坚守在岗位，扎实落实路面管控、隐患治理、宣传引导等各项措施，保证了道路交通安全态势平稳，我本人也荣立战时个人三等功。

三、完善道路防控体系，践行为民服务宗旨。党支部将“交通事故少就是安全感，道路畅通就是满意度”作为最大政绩，将人民群众出行的生命财产安全作为工作重心，持续推动道路交通事故预防“减量控大”，常态化开展“人、车、路”的交通治理，营造良好的交通环境。仅今年1至11月份，大队就查处各类交通违法行为25366起，其中酒驾醉驾61起，超员105起，行人及非机动车违法行为6499起，查获假套牌车13辆，改装炸街车26台，报废车103辆，拖移违停车辆969辆，各项查处数据均位居支队前列，有效地净化了道路交通环境，确保了人民群众出行安全畅通。深入推进“放管服”工作，以窗口服务为平台，把群众满意作为立足点，以群众满意为目标，着力规范对外服务“窗口”。为进一步深化错峰延时服务，大队还建设了交管自助服务区，为群众开展24小时不间断服务。今年4月份，大队又协调联系在田家庵公安分局的四个警务驻勤工作站增加了车驾管自助服务机，方便市民就近办理各项车驾管业务，得到了上级和群众的一致好评。

四、坚持从严管党治警，增强队伍凝聚力战斗力。大队党支部始终坚持“队伍建设是根本，也是保证”的理念，严格落实从严管党治警措施，强化酒、枪、车、赌、毒、密、网管控，规范民警“八小时以外”行为，开展一人一事思想政治工作，分层级分步骤开展家访和谈心谈话活动，并实现常态化，对民警的个人重大事项报告工作也做到严格要求。在做好从严治党治警工作的同时，支部切实加强从优待警工作，打造惠警工程，营造警营“家”文化，主动帮助民辅警解决实际空难。针对重点岗位和重大任务的战时工作，及时选树、广泛宣传先进典型，积极向上级争取表彰奖励，以每一位民辅警的归属感、荣誉感不断增强，推动党支部更具凝聚力和战斗力。       

    2022年，荣光继续，映照未来。机动大队将以党的二十大安保为主线，以基本建成现代铁骑警务为目标，努力在服务城市发展、保障群众出行中发出交警声音、挖掘交警瞬间、讲好交警故事，为实现我市高质量转型发展贡献力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

如何发挥好基层党支部带头引领作用

市交通中等专业学校党支部副书记  李新淮

        按照会议安排，结合两天来学习六中全会及省、市党代会精神，下面，我就今年以来我校党建工作开展情况以及如何发挥好基层党支部带头引领作用作一简要汇报，不足之处，请各位批评指正。

一、2021年党建工作

党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在基层中发挥着核心引领作用。要想抓好基层党建工作，把党支部建得更加坚强稳固，激发全体党员干部干事创业热情，高质量完成各项工作，就需要充分发挥好党支部的战斗堡垒作用。    

         一是政治建设“铸魂”。建立党支部党建工作责任制，年初召开“交校2021年党的建设工作会议”，制定《党建工作要点》，向局机关党委递交了《党建工作目标管理责任书》，明确党建工作责任清单，对全年党建工作进行了全面安排部署。

         二是疫情防控“硬核”。学校在今年春秋两季开学期间，加强对教职工和学生管理，强化师生联系，做好防疫基础工作，叮嘱教职工及学生正确佩戴口罩，全方位、多角度开展疫情防控的宣传动员工作，大力普及疫情防控知识。并严把学校入口关，落实 24 小时值班值守和定时报告制度，每日监测学生及外来人员体温，组织师生开展疫情防控演练，时刻强化师生防控意识，切实把防控工作落到实处，防止疫情反扑。　

         三是组织生活“凝心”。严格开展主题党日活动要求，采取线上线下融合方式，先后结合了党史学习教育、作风建设专项整治、庆祝建党一百周年、参观红色革命教育基地等来开展有关主题党日活动，号召党员干部在工作中要继续践行初心、担当使命；举办了党史知识测试，强化党员学史懂史的主动性积极性；参与了市局举办的党史知识竞赛取得了团体三等奖；全面落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例（试行）》。

         四是理论实践“同步”。学校党支部书记认真履行党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精神，带头上党课，为支部授课4次。结合作风建设专项整治，领导班子、主要负责人和班子成员制定问题责任、整改措施清单，签订承诺书，推进工作落到实处。同时我校充分利用政治业务学习，坚持领导干部先学一步、学深一层、带动全员，截至目前，组织召开理论学习学习30次;组织观看《榜样5》《村路弯弯》《革命者》《榜样6》等先进影片，增强了党员干部参与政治生活的主动性和积极性;围绕坚定党员政治信念、强化干部党性修养、增强职工业务能力。期间，学校以建党百年为契机，带领学生开展了参观上窑新四军纪念馆，演讲比赛，红歌赛，庆祝建党百年活动等等，充分激发学生爱党爱国情。

         五是自身建设“聚力”。一是严格党内组织生活。落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。截至目前学校党支部共召开党员大会4次，支委会12次，党小组学习23次，讲党课4次，使得党员思想建设进一步强化，素质进一步提升。于8月12日组织召开了党史学习教育专题组织生活会，会上广大党员干部深入交流，取得了一定的学习成果。二是严格落实党员固定主题党日活动制度，推进党建工作的制度化、规范化、经常化。截至目前，结合党史学习教育，共开展12次党日活动。三是落实学校党风廉政建设主体责任，签订党风廉政目标责任书，强化“一岗双责”。加强监督检查，落实全面从严治党主体责任情况和作风建设的监督检查，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。四是规范党员管理和党费收缴管理。并做好党内信息库的日常维护工作。

二、存在问题

我校党建工作虽然取得了一定成效，但与兄弟单位相比，在许多方面还有差距，主要表现在:　

一是党建和业务工作“两张皮”的问题。目前，党建和业务“一手硬、一手软”的现象，还不同程度存在，抓业务风风火火，抓党建按部就班，没有和单位实际、和业务工作有机融合起来，不仅没有让党员干部从中得到思想上的提升、精神上的激励，进而增强工作的主观能动性，反而让有些同志感到浪费时间、形式主义。

二是支部政治生活不够丰富严谨。主要表现为党支部的组织生活形式比较单一，活动的吸引力还不够。理论学习深度还不够，一些党员虽然业务水平不错，但政治理论水平不高，这个问题将会影响到干部的长远发展，必须引起重视!

        三是党建工作能力不足。党务干部接受党建专题业务培训的机会少，工作视野不够宽阔，思路不够清晰，工作方法单一，自身素质与工作实际尚有差距。  　

    三、新形势下党支部建设需要重点把握的方向

2021年，“形与势” “危与机”并存，我们面临的任务更加复杂，挑战更加艰巨，建强党支部这个战斗堡垒既是确保我们队伍的根本政治属性、确保党的绝对领导的必然要求，也是更好地应对现实工作考验、更有力推进工作转型升级的重要保障。围绕这个任务目标，要重点在五个方面下功夫:

一要在认真履职当好书记上下功夫。要做政治，上的明白人，始终保持清醒的政治头脑，坚持政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，带领支部一班人落实上级党组的各项要求和部署，要做到不折不扣、不讲条件。要把“一岗双责”主体责任抓紧抓实，不能有丝毫懈怠、丝毫退缩和丝毫推诿。作为领头雁，在单位全面建设上，要起到把关定向的作用，将“四个意识”融入血脉、植入灵魂，转化为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动，真正提升政治能力。及时解决遇到的各种矛盾和问题，积极引导党员朝着正确方向前进，推动全面发展迈上新台阶。

二要在着力抓好队伍建设上下功夫。抓队伍重在教育，在搞好主题教育的同时，注重经常性思想教育，每当面对重大任务时，要及时开展形势任务教育，统一认识，提振精神，鼓舞士气;平时要不间断进行主人翁精神、职业道德、党性修养等方面的教育，不断校正人生价值观。

三要在打造最强党组织上下功夫。要积极探索、勇于创新，打造本支部的特色品牌，使支部活动更加与时俱进、生动活泼，更加具有吸引力和感召力。严格组织生活制度，落实好每月主题党日学习、党员大会和党小组会的召开、党费交纳等规定内容，探索创新党内组织生活方式，立足实际，注重选准和优化各种主题鲜明的活动形式，并适应新情况，不断丰富其内涵，拓展其外延，把基层党组织建设的内容和形式有机统一起来，使基层党组织建设由虚变实。

四要在发挥好组织战斗堡垒作用上下功夫。基层党支部战斗力取决于班子的整体作用发挥，班子建设要朝着团结和谐、务实进取、群众信任的方向努力，支部书记必须围绕领导目标通过自己的组织协调和导向作用凝聚班子的整体力量，真正做到以坚定理想信念为基础发挥政治的核心作用。班子成员要加强党的理论和支部工作方法的学习，不断拓宽思路，激发工作主动性和创造性。在完成急难险重任务面前，班子成员要身先士卒，吃苦在前、享受在后，勇于担当，敢于作为，带领群众坚决完成上级赋予的各项工作任务。

五要在激动力活力上下功夫。今年我们面临着疫情防控维稳等硬仗，急难险重任务很多，而对党支部的战斗堡垒作用是最直接的检验，就是要做到“四个迅速”:对上级的命令、指示要及时接受、迅速传达，对潜在的思想问题和实际困难要尽早发现、迅速解决，对群众请示的问题要及时受理、迅速研究，对工作中涌现的先进典型要及时掌握、迅速宣传。这“四个迅速”，是检验党支部执行力强不强的重要标准，同时，要更加注重正向激励，进一步健全激励、关怀、帮扶机制，不断提高队伍的凝聚力、向心力。

党的十九届六中全会及省、市第十一次

党代会精神学习心得

市水利局物资供运处党支部书记、处长  侯 军

根据组织安排，我有幸参加了“市直机关学习贯彻党的十九届六中全会及省、市第十一次党代会精神支部书记示范班”，通过深学细悟，使我更加准确地把握十九届六中全会核心要义和精神实质，切实把自己的思想和行动统一到中央和省、市委决策部署上来，不断提升自身抓党建促发展的能力水平。

党的十九届六中全会通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，指出，党的十八大以来，我国经济发展平衡性、协调性、可持续性明显增强，国内生产总值突破百万亿元大关，国家经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶，我国经济迈上更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展之路。我认为，学习党的十九届六中全会精神，必须要专心致志地、原原本本地、反反复复地学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，进一步加深对中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的认识把握，汲取建党精神的力量，汲取治国理政的智慧，以更加坚定的理想信念、更加昂扬的斗争精神、更加饱满的奋斗激情，走好新的赶考之路，以“功成不必在我，功成必定有我”的决心，以“赴百仞之谷而不惧”的勇毅，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，真正从“心”到“身”再落实到“行”上，真正学出一份坚定、学出一份忠诚、学出一份自觉，不断增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，不断提高“政治三力”。

习近平总书记多次强调，“重视抓好学习特别是领导干部的学习，这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。在每一个重大转折时期，面对新形势新任务，我们党总是号召全党同志加强学习；而每次这样的学习热潮，都能推动党和人民事业实现大发展大进步”。在这学习热潮中，我们要将党的十九届六中全会精神同省、市第十一次党代会精神相结合，牢记我们水利人的使命担当，紧紧围绕全市水利高质量发展目标，确保党的十九届六中全会和省、市第十一次党代会精神落地生根、结出硕果。同时，做为水利系统的基层支部书记，我不仅要自己认真学，还要带领支部的党员干部一起学。不断丰富学习形式，开展全方位、立体化、多形式学习宣传，充分利用各类活动阵地进行学习宣传。通过门户网站、淮南河长微信公众号等展现水利系统广大党员干部学习党的十九届六中全会精神的热烈反响和贯彻落实的具体举措。聚焦“我为群众办实事”实践活动要求，开展内容丰富、形式多样的实践活动，让全会和省、市党代会精神深入广大党员干部心间。创新学习贯彻全会和省、市党代会精神方式方法，推出有价值的稿件，形成良好的舆论声势。

“十四五”时期是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。当前，我市矢志不渝推动转型发展，刚刚举办的首届淮南转型发展大会，更是明确了下一步的发展目标。坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定不移推进资源型城市转型发展，全市地区生产总值增速不断提升。坚持以创新引领发展，淮南高新区升级为国家级高新区，淮南国家农业科技园、深部煤矿采动响应与灾害防控国家重点实验室等一批“国字号”创新平台落地见效等等。可以预见，在不远的将来，我们淮南一定能够乘势而上，谱写全面建设社会主义现代化国家进程中的淮南篇章。

全市水利领域改革发展也呈现出一幅向上向好的景象：

一是围绕“项目建设”，量质并举抓发展。正峡段工程初具规模，引江济淮工程稳步实施，淮河自淮潘大桥到淮上大桥段的岸线治理也已经提上日程。继续推进淮干峡涡段行洪区调整和建设、安徽省沿淮行蓄洪区等其他洼地治理、安徽省淮河流域行蓄洪区建设等工程项目前期工作，批复安徽省淮河流域一般行蓄洪区建设工程初步设计；加快推进淮干正峡段行洪区调整和建设；完成淮南市城市防洪圈堤达标建设等，促进水利建设高质量发展。

二是围绕“乡村振兴”，全力以赴惠民生。完成全市规划规模水厂建设任务，整合兼并全市小型集中式供水工程；加大农村供水水质的监管力度，建设完成并投入使用市水利局水质监测中心；推动实施2022年潘集区龚集中型灌区续建配套与节水改造工程。

三是围绕“生态更美”，标本兼治优环境。认真落实长三角区域一体化发展战略，强化跨界河湖联防联控；完善部门协同、多方协作工作机制，全面深化“河（湖）长+检察长”工作机制，全面推行河湖警长制，充分发挥“生态检察官”和“河湖警长”作用；推进基层河长制工作站试点，加强巡河护河队伍建设，完善日常管护机制；开展水土保持监督检查、遥感监管疑似违法违规项目核查和自主验收事后核查，完成水利部、水利厅下达的遥感监管疑似违法违规项目整改工作。

四是围绕“用水节水”，开源节流促转型。建立健全水资源刚性约束指标体系，落实河湖水量分配，将用水总量和用水效率控制指标落实到区域和河湖，严控水资源开发上限。

五是围绕“防洪保安”，建管结合夯基础。谋划淠河寿县段河道治理工程，实施淠河寿县段堤防达标建设、穿堤建筑物安全隐患处理；开展淠河河道疏浚；推进凤台县大山撇洪沟、八公山区孔李截洪沟、大通区马厂泄洪沟、寿县寿西截涝渠和毛集实验区排涝大沟等山洪沟治理；完成市级管理的中型水闸、三级及以上堤防工程标准化管理达标创建等工作。

    下一步，我要立足自身岗位，把学习贯彻党的十九届六中全会精神与扎实开展党史学习教育有效结合、与系统总结党领导下水利事业的艰苦卓绝历程有效结合、与抓紧抓好当前重点工作有效结合，确保今年收好官、明年开好局，以实际行动检验学习成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

如何当好新时代基层党支部书记

市120急救指挥中心党支部书记、主任  吴 兴

    基层是党的执政之基，力量之源。基层党支部书记作为支部党建工作第一责任人，支部工作抓的好不好，支部有没有凝聚力和战斗力，与支部书记能否切实履行管党治党责任、能否切实发挥领导带头作用有着密切关系。下面，我结合自身工作实际，就如何才能当好新时代基层党支部书记，谈谈几点自己的看法，不当之处，请各位领导批评指正。

一、强化政治意识，提高自身素质

一是坚定理想信念。作为一名基层党支部书记，我认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强理论学习。按照市卫健委工作部署要求，坚持集体领学和个人自学相结合，认真学习研讨《论中国共产党历史》《关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等规定篇目，仔细研读习近平总书记系列重要讲话，通过学习，受益匪浅、收获颇丰。三是提升专业水平。党支部书记肩负“一岗双责”的重任，在工作中学习，在学习中工作，向书本学，向领导学，向班子成员学，向身边的同事学，只有不断学习，不断更新知识，才能适应新形势的新要求；只有勤奋学习，才能认真履行好“一岗双责”的职责，才能齐心协力把本单位的工作抓好。

二、强化责任意识，扎实履职尽责

一是多措并举抓党建。基层党建工作的任务是把党支部建成坚强的战斗堡垒，把党员先锋模范作用真正发挥起来。围绕这一任务，党支部书记要坚持执行“三会一课”制度，做到党内活动常态化。积极开展党员创先争优、党员先锋岗等活动，把党员的工作积极性调动起来。积极做好组织发展工作，注重后备人才培养工作。二是率先垂范讲奉献。做无私奉献的表率，党支部书记首先应当具备有奉献精神，只要你吃苦在前，享受在后，在职工群众中自然就有说服力、号召力、感染力，你说的话就能以理服人。要靠人格的魅力，所谓人格的魅力，就是以身作则、言行一致、表里如一，从自己做起，从身边的小事做起。要讲道理，帮助职工化解矛盾，消除思想疙瘩，解决工作、生活中的实际困难，实实在在为职工办实事、解难题。三是一心为公谋发展。人民健康是人民幸福生活最重要的指标。院前急救更是全民健康体系中不可或缺、至关重要的一环。在市委、市政府和市卫健委的正确领导和社会各界的大力支持下，我带领职工不断创新工作思路和模式，以为全市人民提供优质、快捷、高效的院前急救服务为目标，增强急救服务能力,提高工作效率，各项工作全面推进。

三、强化宗旨意识，切实为民服务

在党史学习教育实践活动中，我作为党支部书记履行第一责任，坚持把“我为群众办实事”作为检验党史学习教育成效的重要内容，通过召开党员大会定期通报工作情况。为持续推进“学党史、悟思想、办实事、开新局”，拓展学习教育空间，我领导中心广大党员扎实做好“为群众办实事”工作，并建立项目清单，中心精准施策，准确发力，为广大人民群众共办结10项实事。（1）积极做好疫情防控工作，充分发挥党员同志模范先锋作用，中心从今年4月1日至今我们120急救指挥中心在疫情防控中共接送转运发热患者、转送从境内外重点疫区来淮人员1178人次。（2）为了让更多的市民学习急救知识，提高自救和互救的能力，中心自成立以来，一直将开展急救知识技能普及培训和宣传作为工作重点之一，日常工作中结合急救知识培训进医院、进社区、党员志愿者服务等载体，组织党员结合自身实际，积极参与到院前急救事业建设工作中去，本年度至今中心合计开展培训12次，参加培训人员达1921人次。先后为国防教育基地民兵急救培训、淮南曙光救援队、德邦淮南分公司、绿十字生物有限公司、淮南绿洲跑团、潘集电厂、寿县一中、凯盛重工、矿三院120急救站、田家庵寿春老年公寓、居仁村社区、淮南华仁医院开展了急救知识技能培训。（3）中心为我市居民开通VIP急救服务，开通后居民如遇突发疾病可使用预留电话快速拨打120，方便了院前急救医生提前评估病人的健康情况，进一步提高了院前急救效率和救治成功率，截止到目前累计为650位居民办理了VIP急救。（4）为响应党中央的号召，组织职工参与“皖家携手 豫你同行”爱心捐款活动，帮助河南群众早日渡过难关，中心共捐款1960元。（5）6月21日中心圆满完成2021年淮南市防汛抢险救灾应急演练任务。（6）扎实推行“社区吹哨、党员报到”工作，截至目前，中心11名在职党员已全部到社区报到，并多次为报到社区解决实际困难。（7）积极做好疫苗集中接种点急救保障。全力以赴做好接种点医疗保障工作，做好淮南市民的“健康守护人”。（8）市内各项重要会议、公务员和事业单位面试、警察体能考试、安徽省青少年射箭锦标赛、2021年安徽省青少年足球锦标赛、2021年安徽省田径传统项目学校比赛等各类重大活动及赛事期间，中心精心组织安排急救保障队伍做好医疗保障工作，今年中心共完成各类重大活动及赛事保障任务49次。（9）10月14日，是中国的传统节日“重阳节”，中心党员和职工志愿者来到了田家庵区寿春老年公寓福乐苑，开展急救知识培训，同时为62名老人现场测量血压、血糖，并根据测量的数据及时给出健康建议，为老人们送上了节日的温暖和关怀。（10）确保日常院前急救安全高效，为了进一步贯彻落实安全生产要求，中心积极开展安全大检查。重点对全市各急救站、点急救车辆上的医疗设备、药品器械、车辆卫生和车辆安全等进行抽检，同时对中心的调度系统、消防和配电设施等方面进行全面检查，从检查中发现问题，及时排除安全隐患，确保院前急救工作安全高效运行。

下一步，我将继续牢固树立终身学习理念，全面、深入、系统地学习党的十九届六中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想。推进工作创新，注重对工作思路、工作方法研究，克服因循守旧的思想，破解发展难题。

师徒结对传帮带  开创税务稽查新局面

市税务局稽查局党支部书记、局长  王康鹏

2021年，市税务局稽查局党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党史学习教育走深走实，认真学习党的十九届五中、六中全会精神，以“稽查师徒制”为突破口，积极推动支部党建工作上台阶，激发青年干部干事创业活力，奋力推动淮南税务稽查工作高质量发展。

针对税务稽查队伍年龄老化的现状，市局启动干部遴选，为稽查部门选调一批90后年轻税干。在这新老交替阶段，如何把青年税干培养成“忠诚担当，崇纪守法，兴税强国”的新时期优秀干部，系好在稽查部门的第一颗纽扣是摆在稽查局支部面前的一道崭新课题。为此，支委会认真研究，以“定制度、选良师、制良策、带良徒”的稽查师徒制作为措施抓手，在实践工作中收到积极效果，也探索出一条青年干部培养的有效路径。

一、谋良策，营造育才摇篮

一是定制度。今年年初，我局先后制定《国家税务总局淮南市税务局“稽查师徒结对制”活动实施方案》、《国家税务总局淮南市税务局稽查人员“强基础 提素质”业务培训实施方案》。充分发挥业务骨干领兵带头作用，帮助青年干部适应税务稽查工作，引领青年干部成长为懂业务、会查账、政治坚、品质强的稽查尖兵。二是提要求。按照总局“智、勇、忠、服、廉”工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应深化稽查改革和进一步完善稽查工作要求，以税务稽查业务工作为中心，以稽查岗位应知应会知识和稽查技能为重点，增强稽查核心业务能力，提升稽查执法水平，高质量开展新时期稽查工作，打造税务稽查“铁军”，为推进税收治理体系和治理能力现代化提供坚实的人才支撑。三是抓考核。采取领导打分、双向互评、检查资料、固定加减分等形式，对“师徒制”开展情况进行年度考核，按照“优、良、合格、不合格”确定等次，“优”等次不超过20%。结合数字人事、绩效管理等，把指导工作开展情况作为个人评鉴的重要内容。

二、选良师，树立榜样标杆

一是在政治上引导。挑选政治过硬，作风优良的稽查局领导作为徒弟们的思想政治老师，牢牢把握思想上的定盘星。引导青年干部坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，当好“三个表率”。二是在业务上的教导。挑选业务能力强的稽查骨干为业务导师。岗位练兵能手袁红热爱学习，勤奋钻研，不仅自身业务过硬，在业务技能上也能做出表率，手把手传授徒弟检查技能、稽查经验，毫无保留地将将自己的工作经验传给徒弟。三是在人生上指导。除了悉心指导业务，师傅也是人生导师。时刻叮嘱徒弟无论什么时候，都要严于律己，坚守底线、不越红线、不碰高压线，清清白白做事，老老实实做人。

三、制良计，打造熔炉磨石

    一是在“学”中筑牢根基。建设学习型支部，着力打造“线上+线下”学习双模式。线上，用好“学习强国”“学习兴税”“数字人事”等平台，组织自主学习。线下，依托“三会一课”、主题党日、观看视频、走进红色教育基地、党史知识测试等开展党史学习教育。组织开展了师徒结对“学党史、祭英雄、铸税魂”小甸集特支纪念馆参观学习活动、统一与市公安经侦开展支部共建学党史活动；统一开展青年理论学习小组活动。我市稽查序列先后荣获“淮南市先进基层党组织”、“市级标准化规范化建设示范党支部”、市“优秀读书案例”等称号。二是在“练”中淬炼本领。2021年，在师傅的带领下，稽查新兵积极参加各项实战演练，切实履行稽查职能，提高查账本领，高质量完成总局稽查局、省局稽查局布置的重点稽查工作任务。全年立案检查、审理各类稽查案件91户，组织查补入库收入2253.49万元。三是在“干”中彰显才华。以党建引领指导具体稽查工作实践。推行党建+攻坚、党建+创新项目、党建+信息化战法等党建与业务融合的具体实践，发挥青年党员先锋模范作用。以青年理论学习小组为骨干力量，积极争取参与省局创先争优项目，建立以“商贸行业虚开+所有行业偷税”为两条探索主线的“鹰眼”智能精准选案系统。在干事创业中彰显青年干部的才华。

四、带良徒，锻造青年才俊

一是培养创新能手。青年党员郭木森在省局通报表彰的专案检查能手、税务师、70后顾跃宗科长的带领下，紧抓理论学习，学习强国年度积分18094分，在支部长期排名第一；刻苦钻研业务，在稽查类岗位练兵比武中成绩优秀，位列全市第一。工作勇于担当，在“创先争优”项目中勇挑大梁，全力打造“鹰眼”智能精准选案系统，为“数字+智能”的智慧稽查选案系统忘我付出。二是培养查账能手。青年党员陈虎在70后税务师张明科长悉心指导下，不仅考上了注册税务师，而且在房地产行业专项检查中表现突出，在“打虚打骗”专项斗争中锻炼了查账技能，成为名副其实的查账能手。三是培养审理能手。青年党员宋雪珂第一次从事稽查审理工作，法律专业知识是她的短板，支部为她选择了公职律师、法律专家计金明副局长做她的指导老师。经过计局长一年来的答疑解惑，耐心指导，宋雪珂快速成长为审理能手，其执笔的信息《淮南市税务局稽查局严把审理“五道关”推动稽查精确执法》等淮南税务信息，受到市局领导的表扬和认可。四是培养宣传能手。青年党员孙静来稽查局工作之前一直在办税大厅工作，来到稽查局办公室工作后，在其指导老师胡晓峰主任的培养下，快速投入工作状态，完成身份角色的转变。承担了稽查局办公室信息宣传工作，在活动策划、宣传报道、信息撰写方面取得不俗成绩。  

    一年来，淮南税务稽查师徒制取得良好成绩开端，师傅充分发挥稽查系统领兵带头作用，帮助青年干部迅速适应稽查工作，引领他们成长为懂业务、会查账、政治坚、品质强的稽查尖兵、行家里手。淮南市税务局稽查局党支部将继续发挥党建育人作用，深入推动师徒制常态化发展，构建税务稽查人才培养新体系，为推动淮南高质量发展提供人才支撑。