完成时限

责任科室及单位

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

1.一些基层党组织和党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神浮在表面，没有掌握精髓要义，没有真正走深、走心、走实，离知其言更知其义、知其然更知其所以然还有差距。

1.坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为根本任务，认真贯彻落实中央办公厅《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》及我市《分工方案》，加强督促指导，推动机关各级党组织抓好巩固深化主题教育成果各项任务落地见效。

全年

市直机关工委组织部、宣传部，市直各单位机关党组织

2.结合推进党史学习教育，组织机关基层党组织和党员深入学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，学习习近平总书记最新重要讲话精神，认真学习十九届五中全会精神，持续学习习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，深入领会精神实质、把握核心要义。

全年

市直机关工委宣传部、市直各单位机关党组织

完成时限

责任科室及单位

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

1.一些基层党组织和党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神浮在表面，没有掌握精髓要义，没有真正走深、走心、走实，离知其言更知其义、知其然更知其所以然还有差距。

3.把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，督促党员领导干部每年至少到分管领域、学校等基层单位或所在党支部讲1次专题党课，组织党员按时参加党员大会、党小组会和听党课。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

4.利用淮南市直机关党建网、淮南机关党建微信公众号，采取多种形式，持续深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神以及习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，深入宣传习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神。

全年

市直机关工委宣传部、市直各单位机关党组织

5.按照市纪委部署要求，在基层党组织和广大党员中深入开展新一轮深化“三个以案”警示教育。

全年

市直机关纪检监察工委、市直各单位机关党组织

完成时限

责任科室及单位

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

2.一些基层党组织和党员理论联系实际做得不够，运用党的科学理论谋划推动工作，优化思想方法，解决思想困惑，检视自身思想作风和精神状态还需要加强。

6.组织引导党员结合岗位职责，认真学习贯彻习近平总书记关于本部门本行业工作的重要论述和重要指示批示精神，提高运用科学理论解决实际问题的能力。

全年

市直机关工委组织部及相关科室、市直各单位机关党组织

7.组织开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，深化“党课开讲啦”和“学习身边榜样”活动，大力宣传全国、全省、全市以及市直机关“两优一先”表彰对象先进事迹，营造学习典型、争做先进的浓厚氛围。

全年

市直机关工委组织部、宣传部，市直各单位机关党组织

8.组织机关基层党组织和党员经常对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，查找自身在政治、思想、组织、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

9.在基层党组织和党员中认真组织开展“我为群众办实事”实践活动，切实为群众办实事解难题。

全年

市直机关工委组织部、宣传部，市直各单位机关党组织

完成时限

责任科室及单位

组织制度建设

3.少数单位民主生活会、组织生活会相互批评质量不高，领导干部落实双重组织生活不严格。

10.加强对各单位机关党组织民主生活会、组织生活会的指导，督促履行责任，通过派出督导组、派人列席等方式，对下级单位召开的民主生活会或组织生活会进行督促检查和指导。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

11.下发《工作提示》，提醒各单位机关党组织民主生活会、组织生活会相互批评直奔主题，有“辣味”，防止以工作建议或希望代替批评意见，真点问题，点真问题，触及思想灵魂。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

12.认真执行《关于进一步规范党员领导干部带头参加党内政治生活的八条意见》，认真落实党员领导干部双重组织生活、讲党课等制度，建立党员领导干部落实双重组织生活提醒机制。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

4.一些基层党组织落实“三会一课”制度还有不到位的地方，有的组织生活与实际结合不紧密，质量不够高，不同程度存在形式主义。

13.强化机关各级党组织的督促指导责任，推动“三会一课”提质增效，突出政治学习和教育，聚焦巡视巡察中发现的突出问题，推动党支部在认真落实基本制度规定的基础上，探索创新方式方法、优化载体平台、丰富组织形式，提高组织生活质量，力戒形式主义。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

完成时限

责任科室及单位

组织制度建设

5.配套组织制度建设不够完善，组织制度执行的刚性不够。

14.持续加强党内法规的学习贯彻，举办基层党组织选举工作条例培训班，并指导推动所属机关党组织抓好培训。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

15.强化对组织制度贯彻执行情况的监督检查，保持狠抓制度执行的韧劲，维护党内法规的权威性和严肃性。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

16.进一步完善配套组织制度，建立健全先进典型学习教育制度和用好党费开展关怀帮扶激励工作制度，鼓励基层探索创新，总结成功做法并固化推广。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

党支部建设

6.党支部标准化规范化建设有待进一步深化，工作机制、支委会建设、领导和保障等需要加强。

17.深入抓好党支部工作条例的贯彻落实，组织开展基层党组织标准化建设评估，深化党支部标准化规范化建设。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

18.建立健全党支部书记培养机制、教育培训机制、监督管理机制、激励保障机制，选优配强、管好用好党支部书记。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

19.认真贯彻落实市委组织部《关于建立党委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点的通知》（淮组通字〔2020〕82号），督促指导各单位进一步细化推进措施、完善工作机制，推动取得实效。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

完成时限

责任科室及单位

党支部建设

7.先进党支部示范带动作用不强，中间党支部数量需要进一步扩大，整顿后进党支部力度需要加大。

20.继续实施党支部建设提升行动，持续深化党支部预警办法，督促指导各单位机关党组织经常性对党支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，推广先进党支部经验，带动中间支部升级，持续整顿后进支部。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

21.结合开展“两优一先”表彰，大力选树一批机关先进党支部，加大宣传力度，推广做法经验，推动党支部学习典型、创先争优。

全年

市直机关工委组织部、宣传部，市直各单位机关党组织

党员队伍建设

8.发展党员宏观指导需要加强，指导性计划的精准分解和推动落实力度需要强化。

22.督促指导各单位对所辖单位、行业的入党申请人、积极分子数量深入分析，结合实际将年度指导性计划逐级分解到基层。分级掌握指导性计划分解和下达情况，并及时报告有关情况。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

23.加强跟踪调度和精准指导，及时掌握指导性计划执行情况，对工作进度慢、计划执行出现偏差的进行督促指导。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

完成时限

责任科室及单位

党员队伍建设

9.发展党员质量有待进一步提高、程序需要进一步规范。

24.结合述职评议考核等工作，开展发展党员工作的随机抽查，对存在问题督促整改，推动基层党组织严格执行程序，落实发展党员工作责任，不断提升工作质量。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

10.党员教育培训质量需要加强，有的单位年度教育培训任务落实不够到位，有的仅满足完成规定任务，教育培训质量需要提高。

25.深入贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》及我市具体举措，进一步建立健全党员教育培训制度，完善需求调研制度，落实集中轮训制度和学时制度，推动党员教育培训任务落到实处。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

26.加强学风建设，强化指导和监督，严肃工作纪律，防止教育培训表面化、程式化、庸俗化。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

27.加大以党的科学理论为中心内容的精品教材开发力度，制作通俗易懂的课件节目，持续推进党的科学理论进机关、进基层、进网站。

全年

市直机关工委组织部、宣传部，市直各单位机关党组织

28.依托基础较好、工作规范、特色鲜明的党校、高等院校和党性教育基地等，规范建设一批党员教育培训示范基地，夯实党员教育培训的基础保障。

全年

市直机关工委组织部、宣传部，市直各单位机关党组织

完成时限

责任科室及单位

党员队伍建设

11.党员管理针对性不够强，党员组织关系转接不规范问题仍然存在，从严管理党员有待加强。

29.开展党员组织关系转接问题排查整改，全面排查整改党员组织关系转接中的突出问题。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

30.用好全国党员管理信息系统升级版，特别是跨省、跨系统转接组织关系和流动党员管理等新功能。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

12.党内激励关怀帮扶形式比较单一、力度需要进一步加大，对基层党员干部的关怀帮扶需要进一步强化。

31.认真做好市直机关“两优一先”和“光荣在党50年”纪念章首次颁发工作，筹备召开市直机关“两优一先”表彰大会等。

6月底

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

32.组织开展走访慰问获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属等。

6月底

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

机关基层党组织建设

13.对机关基层党组织鲜活经验总结提炼的力度不够大，品牌不够响，示范引领的效果还不够明显。

33.系统推进“强基领航”工程，培育选树先进典型，让机关基层党组织学有榜样、赶有目标。

全年

市直机关工委组织部、宣传部，市直各单位机关党组织

完成时限

责任科室及单位

机关基层党组织建设

14.模范机关建设力度还不够大，有的机关党建离走在前、作表率的目标要求还有一定差距。

34.聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，丰富创建内涵，扩大创建外延，推动市直机关在服务发展、服务基层、服务群众各项工作中争先进位。坚持典型引路，开展市直单位创建模范机关先进单位评选表彰。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

15.机关党务工作人员队伍建设还存在短板。

35.会同市委组织部研究部署开展市直机关接地气、年轻干部走基层工作，加强工作指导和督促检查，推动取得实效。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

36.制定进一步加强市直机关党务工作人员队伍建设的意见，选拔政治强、业务精、作风好的党员干部从事机关党建工作，配强专职党务干部，激活兼职党务干部。继续坚持新任基层党组织书记任职谈话制度。分级分类开展精准化培训，举办机关党务干部培训班、党支部书记培训班，推动各市直单位不断建强机关党务工作人员队伍。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

完成时限

责任科室及单位

非公经济和社会组织党建

16.社会组织党建工作整体水平还需提升。

37.健全完善抓社会组织党建工作任务明确、沟通顺畅、上下联动、运转高效的协同推进机制，形成党委统一领导，组织部门和社会组织工委牵头抓总，业务主管单位主抓，登记管理机关负责的社会组织党建工作体系。全面落实登记时同步采集党员员工信息、年检时同步检查党建工作、评估时同步将党建工作纳入重要指标的“三个同步”要求。稳步推进党建工作要求写入社会组织章程，会同民政部门落实省级章程示范文本。加大党建工作在社会组织考核、评估中的权重，未建立党组织的社会组织原则上不得评为4A以上等级。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

38.加大社会组织党组织组建力度，努力做到应建尽建。加强对社会影响大、动员能力强的社会组织联系指导。贯彻落实《安徽省省级社会组织功能型党支部建设标准（试行）》，积极稳妥推进功能型党支部组建，注重发挥把关定向作用。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

完成时限

责任科室及单位

党员电教远教

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17.围绕中心、服务大局的意识还需进一步增强。

39.以迎接和庆祝中国共产党成立100周年为主线，组织开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动。配合开展党史学习教育，开设党史学习教育专题网页，开展党史知识问答、短视频征集等活动。

全年

市直机关工委宣传部、市直各单位机关党组织

18.远程教育日常学用管理实效还需要进一步提升。

40.组织市直各单位机关党组织参加“双创双争”活动评选。

12月底

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

41.坚持定期推荐精品节目，督促基层党组织落实远程教育“必修课”“固定学习日”等制度，推动站点日常学用与党内组织生活有机融合，增强党员教育实效。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

19.党员教育课件作品质量需要进一步提升。

42.积极遴选优质电教片参加省党员电教中心开展的“百部优秀作品献礼建党百年”活动，用好近年来制片工作和“党课开讲啦”活动成果，遴选优秀作品、精品党课，集结形成精品选粹，供基层党组织和党员干部学习使用。

全年

市直机关工委组织部、宣传部，市直各单位机关党组织

43.遴选作品参加全省第十五届党员教育电视片观摩评比活动和第十六届全国党员教育电视片观摩交流活动，不断扩大淮南组织工作对外影响力。

12月底

市直机关工委组织部、宣传部，市直各单位机关党组织

完成时限

责任科室及单位

压实基层党建工作责任

20.基层党建责任传导需要持续加强，对基层党建跟踪问效不够，层层压实基层党建责任还不到位。

44.建立健全责任落实机制，开展市直单位党组（党委）抓机关党建重点工作双月督导。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

45.坚持书记抓、抓书记，紧盯市直单位党组（党委）书记第一责任人职责，推动定期研究基层党建工作，投入更多精力、更多人力、更多资源抓好基层党组织建设，防止压力传导层层递减。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

46.坚持和完善市直单位党组（党委）书记抓党的建设述职评议考核，进一步改进方式、优化内容，增强针对性和有效性，切实发挥好“指挥棒”作用。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织

47.健全机关基层党建质量管控、评估机制，推动各项工作从“做没做”向“优不优”提升，对重要任务、重大举措盯着抓、反复抓，确保落实到具体人、具体事。

全年

市直机关工委组织部、市直各单位机关党组织