关于开展创建市直“文明机关标兵”

活动的实施意见

市直各部门（单位）文明委：

      为深入贯彻党的十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面落实中共中央《公民道德建设实施纲要》，推动群众性精神文明创建活动深人开展，充分发挥市直机关在社会主义物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中的典型示范和引导作用，市直文明委决定在市直机关广泛开展创建市直文明机关标兵活动。

       一、指导思想

       高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实《公民道德建设实施纲要》，围绕市委、市政府的中心工作和重大战略部署，大力加强社会主义核心价值体系和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，弦扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部、职工队伍，树立廉洁、务实、高效、文明的市直机关新形象。

       二、活动开展的范围

       市直机关各部门、单位

        三、市直文明机关标兵标准

       申报市直文明机关标兵应符合下列标准：

        1、创建文明机关活动成效好。机关文明创建工作扎实，环境优美、作风优良、服务优质，获得文明机关称号满二年。

        2、基础性创建工作完成的好。获得创建“五型”机关工作先进单位称号，且内设科室获得过“四好”科室称号。

        3、业务工作实绩好。申报“文明机关标兵”的单位，上一年度目标管理考核须获得良好或优秀等次。

       4、群众性精神文明创建活动开展的好。广泛开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，积极参加上极组织的各类活动。

       5、双拥工作落实的好。做到“五有”，即有组织机构、有工作计划、有工作制度、有活动开展、有工作总结。

       6、思想教育工作成果好。切实加强思想道德建设和科学文化建设，机关干部职工的本科率达到80%（含80%）。

      7、创建工作档案管理的好。档案的主要内容应包括：单位概况、创建规划、申报审批表，有关创建活动记录，年度工作总结，各类奖惩记录，各类督查、检查考核情况记录，群众及社会各界对单位的情况反映等。

       四、市直文明机关标兵申报、考核及命名

      l、自查申报。申报市直“文明机关标兵”须先进行自查，每年12月中旬前向市直文明委提交书面申请，并在单位内部公示，公示时间为一周。

      2、预查指导。市直文明办安排工作人员到申报单位进行初步考查和工作指导，认为达到申报条件后，同意填写《市直“文明机关标兵”申报表》（附后）。

      3、审查把关。按照属地管理原则，市直文明办请有关部门，对申报单位的纪检、计生、综治、信访、安全生产等“一票否决”工作进行审查，不能通过审查的，不进行验收。

      4、考核验收。每年年底，市直文明委组织人员，到申报单位进行考核验收，具体方法是：听取创建工作和自查情况的汇报、查看原始资料、察看创建现场、反馈检查意见。

      5、审批命名。市直文明办根据日常检查、考核验收等情况进行综合评定，符合条件的报市直机关精神文明建设委员会批准命名。

     五、奖惩与管理

      1、市直机关精神文明建设委员会对验收合格的单位颁发“文明机关标兵”奖牌，并通报表彰。

      2、本着精神鼓励与物质奖励相结合的原则，参照市文明单位的做法，获得市直“文明机关标兵”称号的单位，可给予单位在职干部、职工适当的物质奖励。

      3、“文明机关标兵”实现动态管理，凡发现创建工作存在严重问题的，根据情节轻重，给予批评，限期整改。被“一票否决”的，撤销其称号。

      4、文明机关标兵的评选、命名实行届期制，两年一届，超出有效期，所有单位均需重新申报。

      六、加强领导

      创建“文明机关标兵”是群众性精神文明创建活动重要载体，是创建文明城市和创建文明文明行业活动的重要组成部分，是落实《公民道德建设实施纲要》精神的有效途径，市直机关各单位党组(党委)一定要高度重视，切实加强对创建活动的领导，要加大对创建活动的投入，根据单位实际统筹安排，确保创建文明机关标兵必需的经费，并逐年有所增加。市直机关精神文明建设委员会各成员单位，要带头抓好本系统、本单位的创建工作，充分发挥好职能作用。

附：《市直“文明机关标兵”申报表》市直文明机关标兵申报表.doc（点doc下载）

 

 

                                            淮南市直机关精神文明建设委员会

                                                   2008年11月24日