一、创新活动背景   

      党的十七大提出创建学习型社会，是顺应历史潮流、富有时代精神的战略构想，是实现新世纪中华民族伟大复兴的需要，是贯彻“三个代表”重要思想的要求。建设学习型社会，需要全社会各级各类组织进行广泛、深入、持久的“学习型”创建活动。创建“学习型机关”是基于创建学习型社会一种新的社会发展理念，是顺应社会和知识经济时代要求的一项全新的工作。

      现代学习理念认为，学习是通过获得和掌握新的知识和技能，改变人的思想观念的行为习惯的过程，也就是一种提高和进步的过程。学是一个输入的过程，表示对新知识的知觉；习是一个实践锻炼的过程，是知识向能力的转化。学习，既要向理论学习，又要向实践学习。学习的结果，是提高组织和个人的应变能力。创新学习方式，深化“主题学习日”活动，就是一个向实践学习的平台。

二、创新活动内容

      市委办公室把 “创建学习型机关”活动，当作党建工作的一项重要内容。为打造“学习型机关”、“学习型党组织”、“学习型党员”。市委办公室创新学习方式，深化“主题学习日”活动。市委秘书长、办公室领导高度重视“创建”工作，进一步完善了《市委办公室关于创建“学习型机关”的实施意见》。充分利用“主题学习日”活动平台，开展红色旅游，参观工矿企业。坚持学教结合、学议结合、学讲结合、学看结合，建立激励机制，把干部职工的学习情况与他们的培养、使用、奖惩等紧密挂钩，不断提高干部职工综合素质和理论水平。鼓励自学和参加在职学历教育，目前绝大多数干部职工都达到了大学学历，近年来有７位同志获得了研究生学历或学位。提升了办公室的整体素质和工作水平。为塑造创新型、学习型、服务型机关打下了良好的思想理论基础。

      近年来，市委办公室共开展学习“主题日活动”近十次。一是在中国人民抗日战争和世界反法西斯战争胜利60周年之际，组织党员干部参观了大通“万人坑”教育馆，“回顾淮南历史，重温入党誓词”，号召广大党员干部“勿忘国耻，振兴中华”，更好地为实施东向发展战略、加速淮南奋力崛起做出应有的贡献。二是２００４年“五四”青年节前夕，组织党员干部参观上窑新四军纪念林。大家认真聆听了林区管理员对新四军历史的介绍，默默诵读林中碑石上的碑文和题调整，细细体味林、石、碑的深刻寓意，深情缅怀革命先烈的英勇事迹。通过“主题学习日”活动，大家重温了新四军辉煌战史，增长了对新四军历史的了解，加深了对老一辈革命家的崇敬之情，激发了弘扬新四军精神、立足岗位多贡献的工作热情。三是在深入学习科学发展观活动中，组织党员干部职工深入企业厂矿调查研究，为深入学习实践科学发展观打下了良好的思想基础。多年来还组织党员干部职工到开发区、益益乳业集团、万向集团、纺织厂、平坪电厂、顾桥煤矿、凤台、迪沟等地开展“主题学习日”活动。各支部分别到西柏坡、懋源、乔家大院、五夷山、云台山、蓬莱、青岛、威海、开展红色旅游，对党员干部进行革命传统教育。

三、创新活动实施过程

      市委秘书长高度重视“学习型机关”创建活动，成立了由市委副秘书长李家龙同志任组长、办公室副主任叶孟中同志任副组长的领导小组，制定了《关于创建学习型机关的实施意见》，以“创建学习型机关”为抓手，以提升素质为核心，以更新知识为重点，以激励约束为动力，以在职教育为主渠道，以自我学习为主要形式，创新学习方式，结合“人人学习、终身学习”和“学用结合、学以致用”的理念，开展“主题学习日”活动。每年开展一至二次“主题学习日”活动。

四、创新活动成效

      开展“主题学习日”活动以来，通过理论与实践相结合的学习方式，把学习与全市的中心工作，与本系统、本单位的工作实际、与干部职工的思想状况相结合，党员干部学习积极性空前高涨，树立了全面学习、终身学习的理念，从只重视业务的学习转变为能系统思考的、不断超越自我的、不断改善心智模式的、提升自我素质的自觉学习。为建设一支具有较高理论素养、世界眼光、战略思维和驾驭复杂局面能力的干部队伍提供了理论保障。

通过开展“主题学习日”活动，广大党员掌握了更多的工作艺术和工作本领，树立了新理论、拓宽了新视野，探索出更多的工作思路和工作方法提高了机关的整体工作效能。从而极大地提高了党员素质，促进了党的成熟，进而为保持党的先进性，深入贯彻落实科学发展观奠定了坚实的基础。