依托国税文化建设  提升机关党建水平

 

淮南市国家税务局机关党委

 

      一、创新活动背景

      国税文化是国税机关及其工作人员，在长期的税收实践活动中产生和积累起来的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等的总和。它倡导和谐的人际关系，体现健康向上的时代精神，是国税部门精神文明建设的重要内涵和表现形式。加强国税文化建设，以先进的文化教育人、激励人、凝聚人、温暖人，已成为现阶段推动税收整体工作快速持续发展的战略选择和强大动力。对于提高干部队伍素质，增强干部队伍的凝聚力和战斗力，提高税收管理水平具有十分重要意义。

      近年来，我局党组和机关党委认真贯彻市直机关工委和省局工作要求，坚持科学发展，积极探索和创新党建工作新思路，准确把握国税文化建设这一工作载体，以落实党建工作责任制和省局党建工程为重点，将开展国税文化建设，做为推进机关党建工作与税收工作的一个重要结合点、切入点，围绕国税文化建设大力组织开展各项活动，有力促进了机关党建工作。

      二、创新活动内容

　　依托国税文化建设促进机关党建工作，其主要的想法和目的是通过各种精神文化活动的开展，将我局党建工作开展的有声有色，更加能够体现基层党组织的感召力和发挥核心作用。在开展国税文化建设中，我局坚持“以人为本”，以促进国税事业持续发展与广大国税干部个人全面发展为目标，将构建先进的国税精神文化做为工作重点,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力提升国税系统党建工作。

      精神文化作为国税文化的核心，是整个国税文化的深层部分。因此，我局构建国税精神文化的主要任务和内容，就是在全市国税系统大力弘扬“责任、进取、荣誉、和谐”的国税精神，践行“热爱税收、秉公执法、清正廉洁、文明办税”的职业道德标准，培养“爱岗、敬业、精能”的工作意识，浓厚“团结和谐、充满活力、催人奋进”的机关风气，充分发挥国税精神观念文化的导向、凝聚功能。

      三、创新活动实施过程

      在实施过程中，我局党组和机关党委切实强化组织领导，求创新、重成效，积极开展各种形式活动。

      1、凝炼国税文化精髓。在全系统大力倡导国税文化建设，提炼了“淮南国税精神”——责任、进取、荣誉、和谐。并根据地域特点、人员结构、局情局貌等情况，提炼各县区局、机关各科室的局训科铭，营造国税文化建设精神氛围。

      2、强化思想理论武装。努力加强对党员干部的理想信念教育、宗旨教育及党的方针政策教育，塑造一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明的党员队伍。学习活动坚持形式多样，注重结果。如：组织与纳税人座谈征求意见；组织参观监狱并听取服刑人员的现身感受和到革命老区接受革命传统教育等，通过开展一系列活动，进一步提高学习效果。

      3、抓好职业道德教育。以开展主题实践活动为重点，大力开展税务职业道德教育、强化道德规范意识，树立良好的职业理想和社会道德风尚。如：围绕贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展爱岗敬业活动；每年组织全系统无偿献血，积极开展 “救济困难职工”、“扶贫济困”、“博爱在江淮”、“帮扶结对”等捐资共建活动，奉献爱心、关爱社会。

      4.深化精神文明创建。高度重视各种评先争优活动，将争创活动作为推进党建工作的一个重要抓手。充分体现国税部门自身特点，加强窗口建设，树立创建“精品”意识，大力开展创建“文明单位”、“文明机关标兵”、“五型机关”、“五好基层党组织”、“人民满意基层站所”等活动，积极推行“一站式”、“一窗式”和“承诺制”服务，深入推进机关效能建设，把争先进位意识与全面加强国税机关建设、积极展示淮南国税良好形象的目的贯穿创建活动始终。

      5.发挥群团组织优势。切实发挥工、青、妇桥梁和纽带作用，积极组织开展丰富多彩的文体活动，把开展健康有益的群众性文体活动，作为提高国税机关凝聚力和战斗力的一种有效形式。每年春节都组织系统“迎新春联欢会”和集体游艺活动，丰富职工文化生活；每逢“三.八”节召开女职工座谈会，组织相关活动，真切关心女职工的工作和生活；成立的市局篮球队、足球队、乒乓球队积极参加有关比赛并多次取得不俗的成绩。

    四、创新活动成效

      通过一系列活动的开展，我局党组织的作用得以充分发挥，机关党建工作得以进一步推动，取得了显著成效。

      1、树立了国税良好形象。通过开展国税文化建设，广大

国税干部自身素质、执法能力、纳税服务水平得以较大提升，树立了良好的国税品牌和形象，赢得了上级部门领导、广大纳税人和社会各界的普遍认可。连续多年被市委、市政府授予“全市目标管理工作优秀单位”，受到通报表彰。去年6月份召开的全市庆祝中国共产党成立88周年暨表彰大会上，我局机关党委获“全市先进基层党组织”荣誉称号。

      2.提升了税收管理水平。通过开展国税文化建设，上下齐心、相互支持、通力协作，各单位之间相互配合、紧密合作，有力地促进了税收征管工作的科学化、精细化水平。税收收入连年超额完成，税源管理质量和效率、税收信息化和服务水平不断提高。

      3.提高了干部队伍素质。通过开展国税文化建设，我们以科学的理论武装人，不断提高干部职工的政治理论水平、思想觉悟；用高尚的精神塑造人，不断提升干部职工的道德情操、精神境界；施以人文本的理念管好人，用人性化的管理温暖人，进一步激发国税干部职工对工作事业的热爱和树立优质高效干好工作的强烈责任感。

      4.促进了精神文明创建。通过开展国税文化建设，拓宽

了精神文明建设的思路，丰富了创建的形式和内容，提升了精神文明创建的层次，凝聚了精神文明建设的发展动力。我局被国家税务总局授予 “全国税务系统文明单位”。近年来，先后被安徽省委、省政府命名为第四、五、六、七、八届 、九届“文明单位”；被省政府命名为全市行政机关唯一的省政务公开示范点；被省文行委授予“创建文明行业先进单位”、全省“文明窗口”；被淮南市委、市政府授予“淮南市文明行业”；市直机关创建“五型”机关先进单位、“文明机关标兵”单位。