市司法局坚持把党组织书记抓基层党建述职评议考核作为提升基层党建工作的重要抓手，严把述前审核、述中程序、述后整改三个环节，从严从实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。

真听实看，严把“会前审核”关。印发实施方案，明确述职评议考核的对象和方法步骤。印制《基层党建工作述职报告模版》，明确基层党组织书记述职内容框架，限定问题及成因篇幅，要求坚持用数据、事例说话，从顶层设计、源头起点提标杆、定规范、严要求。建立述职报告分级审核机制，先由党支部书记“写”、再由机关党委“审”，并逐项提出修改意见。机关党委对基层党建工作开展情况全面摸底，深入查、全面看、直接问，听真声音、看真情况、查真问题，掌握第一手资料，为做好述职评议考核提供有效参考。

真评实考，严把“会中程序”关。会上，局属4名党组织书记以“报账”“考试”的态度进行现场述职，围绕问题导向、目标导向，谈成绩简明扼要、查摆问题一针见血，直击工作中存在的不足，明确下步工作打算和努力方向，其它党组织书记作书面述职报告。局党组书记采取“一述一评”的方式，对现场述职的书记逐一进行“辣味十足”的点评，针对性给出意见建议，并对2024年基层建工作提出具体要求。与会人员按照“优秀、良好、一般、差”四个等次，围绕党建工作开展情况进行现场测评，确保客观真实测出抓党建工作成效。

真督实查，严把“会后整改”关。各党支部书记认真做好述职评议考核“后半篇文章”，对述职中自己查找的问题、领导点评指出的问题等，建立整改工作台账，明确任务清单、责任和时限，集中力量抓好整改落实。机关党委、机关纪委采取“定期检查+随机抽查”的方式进行督导检查，看存在问题整改效果、看党建责任落实成果，确保整改工作落地生根、落实见效。