根据省委统战部统一部署，作为全市统战系统贯彻落实党的二十大精神的重要举措，7月上旬，市委统战部干部队伍建设“两强两优”行动在机关党员干部全员大讨论活动中拉开帷幕。

全市统战干部队伍建设“两强两优”行动锚定“党性强、能力强、学识优、作风优”的目标，坚持问题导向和系统观念，结合年度工作实际和重点任务，通过精心组织学习研讨、读书培训、业务比武、考评考核等各类活动，既注重干部基本政治素质和业务能力提升，又突出统战工作各领域特色，着力打造一支高素质统战干部队伍。

当天上午，市委统战部班子成员、机关全体党员干部参加了“两强两优”行动研讨活动。党员干部们围绕“对标‘两强两优’，我还缺什么”、“达到‘高素质’，我该做什么”、“助推‘高质量’，我要谋什么”等专题进行讨论。每位党员干部直奔主题，从党性、能力、学识、作风四方面各查摆出1个最突出、最紧迫的问题，现场明确整改措施和整改时限，为自己制定时间表和路线图，绘制自己的“成长路线”。

活动要求，机关全体党员干部要充分认识“两强两优”全员大讨论的重要意义，立即行动起来，以“严新细实”的优良作风把活动抓紧抓实抓出成效。一要在解决突出问题上下功夫。要将发现问题与解决问题贯通起来，瞄准自身短板，找准自身定位，主动谋划、敢于担当、勇于创新，在推动统战工作高质量发展中实现自身价值。二要在完成各项工作任务上下功夫。要真正把大讨论的过程变成理思路、定目标、定措施、抓落实的过程,把大讨论的成果体现到理清了什么路子、制定了什么措施、取得了什么成效上。三要在“四着力”上下功夫。要通过活动着力锤炼坚强的党性，着力培养过硬的能力，着力涵养丰富的学识，着力锻造优良的作风，更好担负起新时代统战事业的职责使命，为建设现代化美好淮南贡献统战力量。