党的十八大以来，市民政局牢牢把握政治机关定位，以党的政治建设为统领，以创建模范机关为载体，不断完善党建工作制度机制，规范抓实基础工作，着力推动党建工作走前列、争一流，全面提高机关党的建设质量，有力保障民政各项工作高质量发展。
强化政治引领，坚决做到“两个维护”
民政系统各级党组织把坚决做到“两个维护”作为机关党的建设的首要任务，牢固树立政治机关意识，持续开展对党忠诚和政治机关意识教育，每年开展主题党日活动80多次。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育，每年开展讲好红色故事、传承红色基因等学习教育10余次，举办“淮南民政大讲堂”9期。组织开展“两个维护”专题民主生活会和主题党课，教育引导党员干部增强做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。
党建业务融合，推动民政工作高质量发展
这十年，市民政局坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，深化“我为群众办实事活动”，推动机关党建和业务工作相互促进、融合发展。不断加强农村低保制度与乡村振兴有效衔接，持续巩固脱贫攻坚成果，累计保障城乡低保对象1301万人次，发放城乡低保金41.5亿元；保障特困供养人员260万人次，发放特困人员供养资金12.4亿元。全市养老服务事业和产业发展取得长足进步，建成投用养老机构182家，床位2.3万张；已建成551个老年食堂（老年助餐点），市级居家养老服务平台开办6年间惠及老人10万人次。社会福利体系制度不断健全，累计为45万名困难、重度残疾人发放补助资金2.8亿元，发放孤儿和事实无人抚养儿童基本生活保障金1.18亿元。坚持党建引领，城乡基层社会治理体系日益完善，279个城市社区、827个行政村实现城乡社区综合服务设施“一站式”服务大厅全覆盖，乡镇（街道）社工站建设100%，注册志愿者总量逾62万人。 面对急难险重任务，民政部门党组织迅速行动、迎难而上，让党旗在一线高高飘扬。疫情防控中，组建疫情防控党员先锋队，组织236名党员全员参与，持续奋战在村（社区)及养老机构等一线防疫阵地，确保零感染；广泛动员社会力量支援疫情防控，全市慈善组织累计接受捐赠款物总额约586万元。防汛救灾中，市民政局组建党员先锋队、服务队，组织100余名党员干部下沉防汛一线，连续坚守40天。
加强组织建设，锻造坚强战斗堡垒
2019年，选举产生市民政局第一届机关党委。规范完成党支部成立、换届及委员增补工作，现有43个党支部，其中局属党支部7个，社会组织党支部36个。配优配强党支部班子，局属各党支部书记全部由本单位行政一把手担任，其中，局机关党支部书记由副县级领导干部担任。严格执行“三会一课”等党内政治制度，各党支部年度党员大会均不少于4次，支委会、党小组会议均不少于12次，各党支部年度党课均不少于4次。加强双强党支部建设，确立“红心为民”机关党建大品牌和以“民生情”、“陌路有爱”、“红色福彩”等系列党建支品牌。开设“淮南民政大讲堂暨民政·民生情宣讲台”，常态化开展“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”及《习近平谈治国理政》等学习教育。2018年以来，坚持标准发展党员21名。
强化日常监督，建设风清气正政治机关
2019年，选举产生市民政局第一届机关纪委，实现责有人担、事有人干。制定年度《党风廉政建设工作要点及责任落实》文件，将党建与党风廉政建设和业务工作同频共振，形成层层抓落实的领导和责任体系；扎实开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动和“三个以案”警示教育，立行立改机关党建“灯下黑”党建活动形式及内容不够丰富等问题；每年对民政系统新任职干部进行任职前集体廉政谈话，营造风清气正政治生态。 健全制度机制，推动机关党建提质增效 成立以局党组书记为组长的党建工作领导小组，建立党组书记负总责、机关党委书记具体负责、党支部书记负直接责任和党员全员参与的党建工作机制。建立党员领导干部党支部工作联系点，局机关5名领导干部深入党支部联系点开展党建工作。制定年度《党组工作要点》《机关党建工作要点》，把党建工作与中心工作同谋划同部署同考核；常态化研究部署基层党组织设置、发展党员等机关党建工作，机关党委专职副书记全程列席党组会议。印发《淮南市民政局基层党建工作“三个清单”》等文件，不折不扣抓好市委巡察整改中的突出问题。坚持党管干部党管人才，树立鲜明的选人用人导向，2021年，提拔使用8名干部，参公转为公务员2人。 新时代征程上，民政系统各级党组织和党员干部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，奋发进取、务实笃行，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动党建与业务工作不断迈上新台阶，努力建设让党放心、让人民群众满意的模范机关。
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