欲筑室者，先治其基。

高举思想之旗，强化党员干部理论武装。十年来，市委办公室机关党委先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等5次党内集中学习教育；持续开展党史和革命传统教育，组织党员干部参观泾县新四军军部旧址纪念馆、岳西县大别山革命烈士纪念馆等红色教育基地，观看《大会师》等红色影片，推动党员干部思想常新。

夯实组织之基，扎实开展基层党组织标准化建设，机关党委及所属党支部全部达标验收；调整优化组织设置，结合机构改革新建党支部1个，更名党支部2个；机关党委及所属党支部均按期换届；成立机关纪委、工会、妇委会、关工委；管好用好全国党员信息系统、党建“e”家平台，落实党支部建设预警制度；普及使用“学习强国”APP、自主开发“智慧淮办”APP ，探索智慧党建新路径。

搭建学习之梯，创新开展“荐书读书”、“机关讲堂”学习品牌，发放《百年大变局》《领导干部国学读本》《秘书工作手记》《区块链+》《中国共产党党内法规汇编》等多部经典书籍；邀请市纪委监委、市委党校等多位专家学者来办授课；举办新党章知识竞赛、“铭记百年风华，激昂赶考之志”党史知识竞赛等赛事，深化学习型机关建设。

精益求精，在干事创业中树典范

牢牢把握党员干部这一干事创业主力军，激励与约束并重，严管与厚爱齐抓，不断建强队伍。近三年来，办公室共获得先进集体荣誉称号52个，培养选树“十佳杰出青年”“优秀党员”“三八红旗手”等各行各业先进典型80余人次。

用事业凝聚人心，制定出台关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的贯彻落实措施，切实把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来。认真开展干部选拔任用工作“一报告两评议”，多年来没有发生违规违纪情况。

用纪律严管队伍，严肃执行请示报告制度，完善科级及以下干部因私出国（境）管理制度；紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时点，采取通报典型案例、下发廉政通知、短信网络提示等形式，节前加强教育提醒，节中开展专项检查，充分发挥党组织咬耳扯袖作用；严格贯彻执行中央八项规定精神，扎实开展公务接待中“吃公函”问题专项整治，加强公务接待审批、报销制度执行和公务接待管理、经费使用等情况的日常监督。

用教育提振精神，建立常态化党风廉政教育机制，先后开展深化“三个以案”警示教育、“三查三问”等活动，组织党员观看《第一大案》等廉政教育片，发放《痛悔人生—违纪违法党员干部忏悔书选编》等警示教育读本，开展廉政文艺作品征集展览等廉政文化教育活动，警示教育党员干部明规矩、守底线，拒腐败。

深入基层，在为民服务中当先锋

为者常成，行者常至。坚持在为群众办实事、解难事中强化宗旨意识、走好群众路线。

支持社区建设，广泛开展“党员吹哨、社区报到”活动，组建文明创建“联合小分队”，严格执行“周督查、月小结、季调度”工作制度，每月由县级以上干部带队，赴结对共建的九龙社区开展社区服务、理论宣讲等。今年以来，巡查督导结对共建社区4次，发现并推进整改问题5个。积极开展志愿服务活动，先后组织50余名党员干部赴结对共建社区开展文明宣传、环境卫生集中整治等活动。从办公经费中拨付5万元，用于结对社区文明创建补短板工作，切实帮助基层解决实际困难。

抓好乡村振兴，选派政治素质好、吃苦耐劳的干部进入乡村挂职锻炼，驻点帮扶寿县安丰镇天岗村脱贫攻坚，严格落实“单位联系到村、干部帮扶到户”制度，党员干部常态化走访帮扶对象，从办公经费中挤出14.8万元分别援建寿县天岗村、红桥村太阳能路灯项目，积极帮助帮扶村大力招商引资、发展产业，切实为基层和群众办实事办好事。截至目前，总投资776万元的安丰镇多村联建小微产业园、总投资180万元的天岗村产业振兴车间在天岗村建成并入驻企业，每年为村集体增加收入30余万元，带动群众就业20余人;红桥村农业生产“大托管”扎实推进，今年以来流转土地3700余亩，每年为村集体增加收入18余万元。

支持防疫抗疫，在全市党政机关中率先开展抗疫募捐活动，市委领导带头，干部职工积极响应，共捐款34700元；主动向结对共建社区、定点帮扶村捐赠价值5000余元防疫物资；组织40余名党员干部深入所在社区、结对社区开展全员核酸检测、政策宣传、卡点执勤等志愿服务活动；常态化开展为民服务交通守护行动，先后组织16批次32名党员干部赴高速路口疫防卡点值勤，在急难险重工作率先垂范。