2022年市直机关党的建设总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及省、市第十一次党代会精神，在市委的坚强领导下，教育引导机关党员干部弘扬伟大建党精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，坚定不移推动机关党建高质量发展，在大力实施“五大攻坚行动”、努力打造“三城三地”、加快建设现代化美好淮南中忠诚尽职、奋勇争先，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、深化政治建设，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”

1.强化政治机关建设。深入开展对党忠诚和政治机关意识教育，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持“书记抓、抓书记”，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措，贯彻到机关党建各方面和履职全过程。健全落实“一岗双责”长效机制，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。扎实推进模范机关建设，加强先进典型宣传引领和示范带动，推动形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的创建氛围。

2.带头贯彻落实中央和省、市委决策部署。聚焦实施“十四五”规划、推动高质量发展等重大任务，开展机关党建专项督查，督促党员干部真正学深悟透党中央大政方针，坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，党中央和省、市委决策部署，确保执行不偏向、不变通、不走样。教育引导市直机关广大党员干部在“五大攻坚行动”、创建全国文明城市、“双招双引”、常态化疫情防控工作中担当建功，以一流业绩为建设现代化美好淮南贡献力量。

3.严明党的政治纪律和政治规矩。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，把党章党规党纪作为理论学习中心组、政治理论学习的重要内容。严格落实党组（党委）书记抓基层党建述职评议考核制度，指导机关基层党组织书记开展述职评议。严格执行重大事项请示报告制度。落实好新一轮巡视巡察和整改各项工作任务。

二、坚持举旗铸魂，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实

4.深化党的创新理论武装。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，教育引导基层党组织和党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫。认真学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷等原著原文，做好《习近平谈治国理政》第四卷等重要著作和理论读物的学习使用工作。用好习近平新时代中国特色社会主义思想有关辅导读本，重点学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。进一步加强和改进党组（党委）理论学习中心组学习，推动列席旁听、中心组督查机制落实。深入学习贯彻习近平法治思想，扎实推进“八五”普法工作。

5.精心组织宣传贯彻党的二十大系列活动。围绕迎接和宣传党的二十大，组织市直各单位机关党组织开展形势宣传、成就宣传、典型宣传，引导党员干部深刻感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，用辉煌成就鼓舞人心、激发干劲。开展以“喜迎党的二十大”为主题的演讲、征文、党性分享、艺术党课及主题党日等创新活动，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到迎接服务党的二十大各项工作中。

6.巩固拓展党史学习教育成果。深化“四史”宣传教育，把党史内容纳入年度市直机关党员理论学习计划，融入党员和党务干部教育培训等。建立党史学习教育长效制度机制，推进“我为群众办实事”实践活动常态化，开展淮南市直机关“十大为民办实事案例”评选活动，走好新时代党的群众路线。用好淮南本地红色资源，学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉，带头做理想信念的坚定信仰者、初心使命的践行者、伟大事业的奋斗者、人民利益的维护者。

7.严格落实意识形态工作责任制。坚决维护意识形态安全，把握重大时间节点，科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，有效防范处置风险隐患。做深做细做实思想政治工作，开展经常性谈心谈话、交流思想，定期进行党员干部思想政治状况分析，教育引导机关党员干部自觉规范言行。办好用好淮南机关党建微信公众号、淮南市直机关党建网等，提升党建宣传阵地的传播力影响力引领力。

三、持续夯基固本，锻造坚强有力的基层党组织

8.提高基层党组织建设质量。压实单位党组（党委）党建工作具体领导和管理责任。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，切实提高党内组织生活质量。运用好市直机关主题党日教育基地资源，提升主题党日活动质量。指导机关基层党组织完善党员过“政治生日”等政治仪式，促进党内生活庄重、严肃、规范。评选基层党建工作特色品牌和主题党日优秀案例。巩固机关基层党组织标准化成果，定期开展质量评估。统一制发2022年《市直机关三会一课记录簿》《市直机关基层党组织工作记录》等。

9.推进党建、业务“双强”党支部建设。加强党建与业务工作的深度融合，推动市直机关党建工作全面进步、全面过硬。认真落实《关于在市直机关基层党组织中建设党建、业务“双强”党支部的实施意见》（淮办发〔2022〕5号），聚焦机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，以党建工作引领各项业务工作，以各项业务工作成效检验党建工作，创建并命名一批党建、业务“双强”党支部和特色品牌党支部，不断提升党支部组织力、凝聚力和战斗力。

10.强化党员教育管理监督。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，举办2022年市直机关科级干部、发展对象等培训班，增强党员教育管理针对性实效性。突出政治标准，严把党员发展“入口关”，提高发展党员质量。发挥党支部“管到人头”的优势，加强对党员的日常监督特别是工作时间之外的监督。认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。继续做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。加强党内激励关怀帮扶，加大对获得党内功勋荣誉表彰党员、老党员、老干部、生活困难党员和因公殉职、牺牲党员家庭的关怀帮扶力度。落实谈心谈话制度，完善党员干部担当作为激励机制。

11.充分发挥党组织和党员“两个作用”。探索新形势下加强和改进机关党建工作的新思路、新手段、新方法，推进基层党组织活动方式方法和机制创新，探索新时代下有效开展党建工作的新载体新路径。紧紧围绕市委、市政府中心工作，指导市直各单位机关党组织打造一批有成效、有突破、有进展、有亮点的机关党建特色品牌。充分发挥市直机关党组织和党员在“五大攻坚行动”、全国文明城市创建和开展“双招双引”中的战斗堡垒和先锋模范作用。

四、严实纪律作风，持之以恒正风肃纪反腐

12.切实改进工作作风。深入贯彻省、市改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，落实“一改、两为、五做到”要求，加强自身建设，提升机关效能。持续加固中央八项规定堤坝，紧盯“四风”新表现新变种，严格执行为基层减负各项举措，及时发现和纠正工作过度留痕、形式主义隐形变异等问题。落实基层党建考核信访工作制度，把信访工作作为衡量基层党建成效的重要标准，检验党员干部作风的“试金石”。督促机关党员干部坚持求真务实，努力增强本领，练就勇于担当的优良作风。

13.坚持把纪律和规矩挺在前面。开展党章党规党纪学习教育，认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，持续开展清廉机关建设工作。加强党员干部纪律教育、政德教育、家风教育，认真组织开展廉政谈话，强化纪律规矩意识。严格执行领导干部报告个人有关事项规定。落实市直机关纪检监察工委常态化下沉指导工作。坚持惩前毖后、治病救人，注重抓早抓小抓日常，深化“四种形态”运用机制。丰富警示教育形式，切实发挥典型案例震慑功能，发挥机关纪检干部作用，举办机关纪委书记（机关支部纪检委员）培训班，提升履职能力。

14.深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。深入学习贯彻中纪委十九届六次全会精神和省、市纪委十一届二次全会精神，坚持严的主基调不动摇，严格落实中央八项规定精神及省、市实施细则，对顶风违纪行为从严查处、通报曝光。紧盯重要时间节点，通过编发廉政短信、印发文件通知等方式，及时提要求、明规矩，锲而不舍纠“四风”、树新风。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查办发生在市直机关和党员干部中的违纪违法案件。深化以案示警、以案为戒、以案促改，统筹推动查办案件、加强教育、完善制度、促进治理。

五、凝聚工作合力，推进新时代精神文明建设和群团统战工作

15.加强精神文明建设。深化社会主义核心价值观宣传教育，弘扬中华传统美德，树立向上向善、奋发进取的文明风尚。深入开展全国文明城市创建，对结对共建社区做好帮扶各项工作。广泛开展学雷锋志愿服务，举办“学雷锋、守健康、助冲刺”专家健康咨询义诊等活动。加强公民道德建设，持续推动机关“讲文明树新风”行动，积极开展生活垃圾分类、制止餐饮浪费、公共机构节能、机关效能、文明上网等活动。

16.深化党的群团和统战工作。坚持党建带群建，发挥工青妇等群团组织作用。严肃纪律、规范程序，做好市直机关2022年省先进工作者建议人选推荐工作。深入落实全面从严治团工作要求，组织开展庆祝建团100周年系列活动，评选市直机关“十大杰出青年”。深化家庭家教家风建设，开展“巾帼文明岗”、“最美家庭”创建活动。完善妇女组织建设，指导市直机关各单位开展系列纪念“三八”国际妇女节活动，举办2022年计划生育工作培训班及健康关爱讲座。开展全民健身活动，举办“奋进杯”淮南市直机关篮球赛。认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例》。持续做好“双创”工作，开展市直机关青年“迎庆二十大 做时代新人”主题演讲活动。

17.助力乡村振兴。全面落实乡村振兴定点帮扶制度，做好消费帮扶工作，号召机关广大党员干部在乡村振兴中发挥模范带头作用。

六、加强自身建设，压紧压实全面从严治党责任

18.压实党建主体责任。严格落实《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，压实党组（党委）书记领导责任、机关党委书记直接责任、党支部书记主体责任。持续推进市直机关党建“三个清单”各项工作的落实，抓紧抓实机关基层党建“一诺二述三评”工作，完善市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核机制，强化考核结果运用。注重跟踪问效，强化督查指导，持续开展机关党建重点工作调研督查，对工作不力的党组织及时提醒、约谈。认真落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，持续推进市直机关各部门机关纪委建设。

19.加强机关党建研究。积极参加全省机关党建工作交流会。鼓励市直各单位广泛开展机关党建工作调研，力争取得更多有价值、有分量的研究成果。开展市直机关党建工作交流研讨，推动机关党建工作理念思路、方式手段创新，着力解决制约机关党建高质量发展的重难点问题。

20.锻造过硬党务干部队伍。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐配强机关专兼职党务干部队伍。坚持“打铁必须自身硬”的工作导向，扎实推进“夯基聚力、重心下沉、守正创新、示范引领、监督激励”五大行动。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，推动党务干部同行政、业务干部双向交流。实施新任基层党组织书记任职谈话制度。探索建立机关党建干部人才库，为推动新时代机关党建高质量发展提供有力支撑。